Prüfingenieur:in/Prüftechniker:in (w/m/d) für die Energiewende– Referenznr. 006-26 - Frankfurt am Main

Wer wir sind

Wir arbeiten in einem Team von 36 Ingenieur:innen an allen drei Standorten der FGH. Die Vielzahl der komplexen Themenstellungen erfordert unsere engagierte, fachkundige und zielorientierte Zusammenarbeit. Wir erschließen uns stets neue Dienstleistungsfelder und führen diese in Projekten zum Erfolg. Ein freundliches und angenehmes Miteinander, eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein gesunder Ausgleich zur Arbeit sind uns essenziell wichtig. Wir freuen uns auf Sie – als neue Kolleg:innen, die Sie daran mitwirken und gerne unseren Teamspirit mittragen wollen. Sind Sie bereit für die Energiewende?

Woran Sie bei uns arbeiten

• Vorbereitung und Durchführung von Inspektionen zum Nachweis der richtlinienkonformen Errichtung von Windenergieanlagen, Photovoltaikanlagen, Wasserkraftwerken und Verbrennungskraftmaschinen

• Durchführung von Schutzprüfungen in Erzeugungsanlagen, Übergabestationen und Umspannwerken

• Bearbeitung von EZA-Inbetriebsetzungs- und EZA-Konformitätserklärungen

• Technische Abnahme von Erzeugungsanlagen mit Anschluss an Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetzen

• Beratung zum Thema Schutzkonzepte

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes B.Sc., M.Sc., Dipl.-Ing. oder Dipl.-Wirt.-Ing. Studium (FH/TH/TU) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Facharbeiter:in oder Elektroniker:in Betriebstechnik (Schwerpunkt jeweils Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

• Grundsätzliche Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit an elektrischen Anlagen

• Reisebereitschaft (30-40%, hauptsächlich 1-Tagesreisen) inkl. Führerschein der Klasse B

• Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

• Sicheres Auftreten, Selbständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Was Sie bei uns finden

• Attraktive Vergütung orientiert am Tarifvertrag der privaten Energiewirtschaft Baden-Württemberg

• Flexible Arbeitszeiten und weitere Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere freie Tage gemäß Betriebsvereinbarung

• Arbeiten im Büro sowie mobil möglich

• Möglichkeit zur Nutzung eines Radleasingangebots sowie des Deutschland-Jobtickets

• Abwechslungsreiche Projekte von hoher praktischer Relevanz für die elektrische Energieversorgung und damit für die Energiewende