Ein Team für den Erfolg!

Wir suchen Dich als Unterstützung für unsere Personalabteilung.

Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement

bis zu 20 Stunden / Woche

Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 485 Planbetten und 31 teilstationären Behandlungsplätzen sowie Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.

Mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden im Gesamtunternehmen versorgen wir in 19 Hauptabteilungen, vier Organzentren, einer regionalen Stroke Unit, einem regionalen Traumazentrum, dem Muskuloskelettalen Zentrum, einer Belegabteilung, einer Tagesklinik für Schmerztherapie und zusammen mit mehreren Kooperationspartnern circa 22.000 stationäre und circa 47.000 ambulante Patienten pro Jahr. In Kooperation mit der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche des Klinikums Nürnberg betreiben wir eine Kinderstation, in der zehn Betten für kleine Patienten, vom Neu- und Frühgeborenen bis zum Jugendlichen, bereitstehen.

Wir stellen die qualifizierte Gesundheitsversorgung für die Bürger des Landkreises und der angrenzenden Regionen sicher; dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Wohlergehen der uns anvertrauten Patienten, das wir durch fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und die kontinuierliche Abstimmung der patientenbezogenen Abläufe erreichen. Unsere Ziele sind die beste medizinische und pflegerische Versorgung – verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung – sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen.

Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werde Teil unseres Teams!

DEINE AUFGABEN:

• Du hilfst im operativen Tagesgeschäft unserer Abteilung und erstellst personalrelevante Dokumente

• Du optimierst eigenverantwortlich administrative Prozesse und übernimmst eigenständig kleinere Projekte für die Personalabteilung wie zum Beispiel:

  • Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung

  • Pflege unseres Bewerber- und Personalmanagementsystems

  • Erstellen von Reports, Umfragen und Auswertungen

  • Archivierung und Strukturierung der Ablage