Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Forschungsfeld Kognitive Beanspruchungsmessung - Düsseldorf

Dein Job

Dein Profil

Ihr Profil

Erforderlich

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitäts-Diplom, mindestens 300 ECTS) im Bereich Arbeitswissenschaft, idealerweise in der Arbeits- und Organisationspsychologie,
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssystemgestaltung und kognitive Belastungs- und Beanspruchungsmessung,
• Kompetenz und Erfahrungen im Bereich der empirischen Datenerhebung und ‑analyse idealerweise mit dem Statistikpaket R,
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (mind. Sprachlevel C1)
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswert

• Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
• Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Fähigkeit zur selbständigen und gleichzeitig teamorientierten Arbeit in einer interdisziplinären Gruppe
• Promotionsinteresse

Wir bieten

• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
• Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)

Wofür wir stehen

Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns auf Sie!

Wie Sie sich bewerben

Bis zum 29.03.2026 über folgenden Link:

https://karriere.baua.de/jobposting/8b8e342b4a0493d3f21e11f7ed74077e50fbb5450

Zusätzliche Informationen

Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:

Individuelle Fragen:                                                                                                                         

Frau Martina Driller, Tel.: 0231/9071-2221

Frau Yasemin Güzelkaya, Tel.: 0231/9071-2050

Fachliche Fragen:

Herr Dr. Sascha Wischniewski, Tel.: 0231/9071-2249