
Teamarbeit: Du bist ein fester Bestandteil unseres SAP Inhouse Consultant HR Teams und unterstützt bei der Abbildung der Unternehmensstruktur in SAP HCM und SAP SuccessFactors
Schnittstellenarbeit: Du stehst im engen Austausch mit den Kolleg:innen aus der Personalabteilung, um neue Anforderungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors aufzunehmen
Anforderungsmanagement: Gemeinsam mit deinem Team analysierst du eingehende Anforderungen und schlägst Lösungen für deren Umsetzung in der Systemlandschaft vor
Systemkonfiguration: Du unterstützt bei der Konfiguration der SuccessFactors-Module wie Employee Central, Recruiting, Onboarding, LMS, VarPay sowie Performance & Goals
Testing: Du übernimmst eigenverantwortlich Tests im Rahmen von Systemupdates
Fehleranalyse: Du gehst aktiv auf Fehlersuche und bringst eigene Vorschläge ein, um Probleme zu beheben
Projektarbeit: Du unterstützt bei Projekten zur Einführung neuer Anforderungen aus dem Fachbereich
Studium: Ein laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet die Grundlage deines fachlichen Profils
Arbeitsweise: Durch deine analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise trägst du zu klaren und effizienten Lösungen bei
Selbstständigkeit & Serviceorientierung: Du arbeitest selbstständig, kundenorientiert und hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Teilzeit (befristet)
Dein Gehalt
Nach Vereinbarung
Dein Arbeitsplatz:
z.T. im Homeoffice
Dein Büro:
Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Ansprechpartner:in
Bei Fragen
Herr Manolo Perulli
Telefon
+492151981 816