Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.
Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern.
Das Institut für Klinische Diabetologie (Direktor: Prof. Dr. Michael Roden), Plattform „Biomedizinisches Labor“ (Leiterin: Dr. Sandra Trenkamp) sucht zum nächstmöglichen Termin eine(n)
Studentin oder Student (Masterarbeit, m/w/div.)
zum Thema: Charakterisierung eines potenziell protektiven Modulators der lipidinduzierten hepatischen Insulinresistenz
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Durchführung von Zellkulturexperimenten in HepG2-Zellen
- Methoden: mRNA-basierte Proteinüberexpression, Western Blot und qPCR
- Eigenständige Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen und Instituten des DDZ
- Auswertung, Dokumentation und Bewertung der erstellten Ergebnisse
Wir erwarten von Ihnen:
- Immatrikuliert im Fach Biologie, Molekularbiologie, Biochemie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an metabolischen Erkrankungen
- Grundlegende Kenntnisse in Western Blot und qPCR sowie statistischer Analyse sind von Vorteil
- Aufbereitung und Präsentation von Daten in englischer Sprache
- Zuverlässige, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein enges Betreuungsverhältnis
- Mitarbeit in der Forschung in einem freundlichen Arbeitsumfeld
- Einblicke in moderne Zellkultursysteme – „Liver Organ-on-a-Chip“ – und Vernetzung zu Daten aus Maus- und Humanstudien
- Sorgfältige Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich und einen vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ zertifiziert
- Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.