Du willst neben deinem Studium praktische Einblicke in die Personalarbeit eines großen Gesundheitsverbundes sammeln und in einem spannenden Projekt die Effizienz unserer Personalarbeit verbessern?
In unserem regionalen Netz der LWL-Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Marl, Dortmund und Hamm unterstützt du unsere Personalabteilung bei der Weiterentwicklung standortübergreifender Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung und den Teams der Personalsachbearbeitung zusammen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Werkstudent:in im Bereich HR & Organisationsentwicklung – zunächst befristet auf sechs Monate. Werde Teil unseres Teams und sammle dabei wertvolle Praxiserfahrung!
Deine Aufgaben:
- Analyse bestehender Personalprozesse an unseren drei Klinikstandorten in enger Zusammenarbeit mit den Teams der Personalsachbearbeitung
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung standortübergreifender Standardisierungskonzepte
- Visualisierung, Dokumentation und Präsentation deiner Ergebnisse
- Einblicke in das operative Tagesgeschäft und Mitarbeit an weiteren spannenden Aufgaben je nach Einsatzdauer
- Vereinzelt Dienstfahrten zu unseren Kliniken in Marl und Hamm (Dienstfahrzeuge werden gestellt, Fahrzeit gilt als Arbeitszeit)
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium (ca. 16 Std./Woche im Semester, Vollzeit in den Semesterferien möglich, Anpassungen nach Absprache)
- Stundenlohn von 17,64 € (Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 3)
- Mitarbeit an einem spannenden HR-Projekt
- Praxiserfahrung in HR, Organisationsentwicklung und Projektmanagement sowie Einblicke in strategische und operative Themen der Personalarbeit
- Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner:innen und Einblicke in mehrere Klinikstandorte unseres regionalen Netzes
Dein Profil:
- Laufendes Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- Interesse an HR-Themen, Organisationsentwicklung und Projektarbeit
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern
- Sicherer Umgang mit MS Office
Du musst nicht alles perfekt können – wir begleiten dich Schritt für Schritt und unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten praktisch anzuwenden und weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!