Werkstudent (m/w/d) Diversität befristet für 12 Monate - Dortmund

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

Wir suchen dich für eine längerfristige Verstärkung unserer Stabsstelle im Diversity Management! Als Werkstudent:in unterstützt du uns für 19 Stunden pro Woche und gestaltest mit uns aktiv die Themen Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) bei SIGNAL IDUNA.

In deiner Rolle übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Unterstützung bei der Koordination und Umsetzung von DE&I-Maßnahmen sowie Mitwirkung an der jährlichen Gestaltung der Diversitäts-Roadmap
• Mitarbeit an der Konzeption und Erstellung von ansprechenden Schulungsunterlagen, überzeugenden Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Mitwirkung bei der Initiierung von Sensibilisierungsmaßnahmen für Diversität & Inklusion zur Förderung des Verständnisses innerhalb von SIGNAL IDUNA
• Unterstützung bei der Kommunikation unserer Diversitätsthemen, einschließlich der Erstellung eigener Inhalte
• Aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit unseren internen Employee Resource Groups (ERGs), wie women@SI und pride@SI

Du

• interessierst dich für das Thema Diversität & Inklusion und bringst eine hohe Sensibilität für die Belange unterschiedlicher Menschengruppen mit
• bist eine proaktive Persönlichkeit, die nicht nur Aufgaben erledigt, sondern Themen mitgestalten und zum Abschluss bringen will
• bist aktuell eingeschriebene:r Student:in und hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und erstellst mühelos aussagekräftige Auswertungen sowie visuell ansprechende Präsentationen
• bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Diversität, Gleichberechtigung und/oder Inklusion mit
• zeichnest dich durch eine hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine zielstrebige Arbeitsweise aus
• verbindest soziale und kommunikative Stärke mit Empathie und Resilienz, auch in stressigen Situationen
• besitzt starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft

Bei uns

• erwartet dich eine mobile Arbeitswelt nach dem Desk Sharing System. Du kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten.
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #VerändereDasJetzt
• gehörst du von Anfang an dazu und übernimmst schrittweise eigene Verantwortung
• bekommst du ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das dich bei deiner Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützt
• entstehen Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Zertifikate und Immatrikulationsbescheinigung) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen.

Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

Ansprechpartnerin: Nora Gebauer

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.