Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
Diagnostik / Auswahlverfahren: Dabei sein, wenn die Führungskräfte von morgen ausgewählt und entwickelt werden, zum Beispiel durch die Vorbereitung und Begleitung von Assessement Centern
Projektentwicklung: Eigene Verantwortung in Projekten und Programmen zur Führungskräfteentwicklung übernehmen, zum Beispiel für unser Development Programm
KI Anwendungen: Mitwirken, wenn wir gemeinsam über die Anwendung von KI in unserem Wirkungsfeld entscheiden
Stakeholdermanagement: Die Bedürfnisse und Anforderungen unserer internen Kund:innen und Schnittstellen in Balance halten
Befragung: Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von "unternehmensweiten" Mitarbeitendenbefragungen
Bei uns
kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und deine Ideen mit einbringen
sind die Aufgabenbereiche vielfältig und du kannst deinen inhaltlichen Fokus selbst mitgestalten
erwartet dich ein offenes Team, in dem wir täglich voneinander lernen und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre schaffen
profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
bekommst du im Praktikum eine attraktive Vergütung
hast du eine 38 Stunden-Woche
Du
befindest dich im (Master-) Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung und hast idealerweise erste Praxiserfahrung
zeigst durch Lernbereitschaft und ein hohes Engagement, dass du mit Begeisterung und Leidenschaft an HR-Themen arbeitest
kannst neue und komplexe Zusammenhänge gut einordnen und verstehen
arbeitest eigeninitiativ, selbständig und ergebnisorientiert an Projekten
bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Tools, besonders mit PowerPoint, und kannst uns daher beim Erstellen von Entscheidungsvorlagen unterstützen
Sonstiges
Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums. Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Ansprechpartnerin
Vanessa Paffrath
Einstiegslevel: Studierende und Absolvent:innen
Befristung: Befristet
Referenznummer: 28237
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Teilzeit (befristet)
Dein Gehalt
Nach Vereinbarung
Dein Arbeitsplatz:
z.T. im Homeoffice
Dein Büro:
Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland