T238-2025 - Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d) - Forschungsprojekt "EnEff:Wärme: INTEND - INTegrierte WärmewENDe"
Dein Job
Darmstadt / 50% / Befristet (bis 29.02.2028) / Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über die TU Darmstadt
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Über unseren Bereich
Das Forschungsprojekt "EnEff:Wärme: INTEND - INTegrierte WärmewENDe - Optimierter Ausbau und systemdienlicher Betrieb von Wärmenetzen und dezentralen Wärmepumpen; Teilvorhaben: Numerische Simulation des Betriebs und Ausbaus von Wärmenetzen" wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert.
Das Forschungsprojekt zielt darauf ab, den kosteneffizienten Ausbau der Strom- und Wärmeinfrastruktur durch die Nutzung des Flexibilitätspotentials systemdienlich betriebener Wärmeerzeuger in Quartieren zu unterstützen.
Dazu werden Planungs-und Simulationsmethoden weiterentwickelt und in konkreten Fallstudien mit Netzbetreibern erprobt.
Im Fokus steht die optimale Kombination klimaneutraler Wärmetechnologien je nach Siedlungsstruktur sowie die netzdienliche Steuerung dezentraler Wärmepumpen und Anlagen in Wärmenetzen. Die Zusammenarbeit zahlreicher relevanter Akteure ermöglicht eine umfassende Betrachtung der komplexen Herausforderungen der Wärmewende.
Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter:in des INTEND-Teams entwickeln, planen und erproben Sie Konzepte zur Flexibilisierung des Energiebezuges in Bestandsquartieren. Dabei sind Sie im Austausch mit den Nutzer:innen sowie den verschiedenen Fachbereichen der TU Darmstadt und Projektpartnern. Folgende Aufgaben erwarten Sie im Einzelnen:
Arbeit in einem Forschungsprojekt zur Umsetzung der Wärmewende in Bestandsquartieren
Erarbeiten eigener sowie Optimierung bestehender Methoden zur Planung und Simulation der Nutzung des Flexibilitätspotentials von Wärmeeerzeugern
Aufbau und Validierung thermischer Simulationsmodelle zur Bewertung der Übertragbarkeit gewonnener Erkenntnisse.
Dein Profil
Sie verfügen über
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc./Diplom) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einem ähnlichen Studiengang
Grundverständnis im Bereich Architektur und Bauen im Bestand
Grundkenntnisse im Bereich thermodynamischer Prozesse in der Gebäudeenergieversorgung
Grundkenntnisse im Bereich der Anlagentechnik insbesondere mit Fokus auf Heizsystem wie Wärmepumpe und elektrische Anlagen
gute Kenntnisse oder Verständnis im Bereich thermischer Gebäudesimulation
Interesse an den Bereichen Betriebsoptimierung und Regelungsstrategie
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten um neue Themenfelder schnell zu erschließen
Identifikation mit den Projektzielen des Forschungsprojektes
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz
Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft
sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.
Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
Dienstrad/Fahrradleasing
Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Allgemeine Hinweise / Datenschutz
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.
Ansprechperson
Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Jutta Ural unter +49 6151 16 20880 gerne zur Verfügung.
Kenn-Nr. T238-2025
Bewerbungsfrist 18.06.2025
Den Link zu unserem Bewerbungsportal finden Sie hier: https://www.career.tu-darmstadt.de/HPv3.Jobs/TU-Darmstadt/stellenangebot/48148?lang=de-DE
Deine Benefits
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Teilzeit (befristet)
Dein Gehalt
E13
Dein Arbeitsplatz:
z.T. im Homeoffice
Dein Büro:
Raum Darmstadt