Junior IT Project Manager (all) - Bonn-Rhein-Sieg

TGE Gas Engineering GmbH
Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Dein Job

Werde Junior IT-Projektmanager:in bei TGE und gestalte unsere digitalen Projekte aktiv mit!

Du willst deine Karriere im IT-Projektmanagement starten, bist neugierig, motiviert und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Junior IT-Projektmanager:in bei TGE arbeitest du an spannenden Technologieprojekten, entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter und trägst dazu bei, dass unsere IT-Lösungen echten Mehrwert bringen.

Was dich erwartet:

Du wirst Teil eines vielseitigen, hilfsbereiten, internationalen IT-Teams, das auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und pragmatische Lösungen setzt. Wir bewegen uns größtenteils im Microsoft Universum, und setzen auf technologieoffene Lösungen, womit wir gemeinsam die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse voran treiben.

Als Junior IT Project Manager:in übernimmst du von Anfang an Verantwortung. Du planst, steuerst und begleitest IT-Projekte, von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen, behältst Deadlines und Budgets im Blick und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Kurz gesagt bist du die Schnittstelle zwischen Technik, Fachbereichen und Management und sorgst dafür, dass alle am gleichen Strang ziehen.

Und keine Sorge, du wirst nicht allein gelassen. Bei uns kannst du Fragen stellen, ausprobieren, mitgestalten und dabei auf die Unterstützung eines Teams zählen, das nicht nur technisches Know-how, sondern auch Humor, Offenheit und Teamgeist mitbringt. Wir arbeiten auf Augenhöhe, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen an Herausforderungen.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Projektplanung: Du entwickelst durchdachte Projektpläne zur Optimierung unserer Businessanwendungen und Arbeitsprozesse, wie die Neugestaltung der ERP-Landschaft und Features, die Aktualisierung und Überwachung unseres IT internen Change Prozesses, die Erstellung von Reporting-Lösungen uvm. und behältst dabei auch das große Ganze im Blick.

  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Du sprichst mit Kolleg:innen aus allen Bereichen wie Finance, Controlling und Procurement, verstehst ihre Anforderungen und machst daraus klare, umsetzbare Projektvorgaben.

  • Change Management: Veränderungen können herausfordernd sein. Du hilfst dabei, sie erfolgreich umzusetzen und nimmst alle Beteiligten mit auf die Reise.

  • IT-Lösungen gestalten: Zusammen mit unserem IT-Team und Service-Partnern arbeitest du an Lösungen, die unsere internen Prozesse einfacher, digitaler und effizienter machen. Zum Beispiel durch die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (Dynamics NAV), die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, oder den Einsatz moderner Daten- und Reportinglösungen mit Power BI und Microsoft Fabric.

  • Kommunikation auf Augenhöhe: Ob intern oder extern, du hältst alle auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass alle Beteiligten stets informiert sind.

  • Risiken im Blick: Du erkennst frühzeitig, wo es haken könnte, und findest rechtzeitig Lösungen proaktiv statt reaktiv.

  • Budget: Du behältst die Kosten im Auge und stellst sicher, dass wir im Rahmen bleiben, ohne Abstriche bei Qualität oder Zeit.

  • ERP: Du betreust unser ERP-System (Microsoft Dynamics NAV), unterstützt Anwender:innen bei Fragen und kümmerst dich gemeinsam mit unserem Service-Partner um Anpassungen.

Dein Profil

Was du mitbringen solltest:

  • Eine IT- oder Wirtschafs-nahe Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches

  • Erste Erfahrungen oder ein gutes Verständnis im Umgang mit ERP-Systemen. Idealerweise Microsoft Dynamics NAV / Business Central

  • ITIL-Kenntnisse (idealerweise ITIL V4 Foundation zertifiziert)

  • Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. Agile, Wasserfall)

  • Lust auf Verantwortung, Teamarbeit und den Willen, Dinge voranzutreiben

  • Kommunikationsstärke, Selbstbewusstsein und ein sicheres Auftreten

  • Interesse an Geschäftsprozessen und daran, wie IT echten Mehrwert schaffen kann

  • Deutsch und Englisch, beides solltest du gut bis sehr gut beherrschen

  • Und ganz wichtig: Du möchtest lernen, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit
Sport- und Freizeitangebote
Möglichkeit zu Sabbaticals
Mentoring-Programm
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Mobile Office
Home Office
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Dienstlaptop
Rabatte
Obstkorb
Getränke
Jobrad

Stellenmerkmale

Dein Beschäftigungsumfang

Vollzeit (unbefristet)

Dein Gehalt

Nach Vereinbarung

Dein Arbeitsplatz:

z.T. im Homeoffice

Dein Büro:

Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Ansprechpartner:in

Bei Fragen

Human Resources

Telefon

+49228604480