Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Didaktik und Evaluation digitaler Lehre in der Medizin“
Dein Job
Medizinische Fakultät:
Zentrum für Medizinische Lehre Zentrum für digitales Lehren und Lernen in der Medizin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit/Vollzeit (19,915 Std./Woche = 50 % bis 39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Didaktik und Evaluation digitaler Lehre in der Medizin“
Das Zentrum für digitales Lehren und Lernen in der Medizin (ZDLLM) bündelt fachdidaktische, methodische und technische Kompetenzen für eine zukunftsgerichtete digitale Lehre in der Medizin und unterstützt Lehrende sowie Studierende bei der Planung, Implementierung und Evaluation digitaler Lehrformate. Neben Dienstleistungsangeboten zur Umsetzung digitaler medizinischer Lehre erprobt und erforscht es neue Ansätze, etwa im Bereich des adaptiven Lernens, der Künstlichen Intelligenz und Learning Analytics.
Es ist die Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (bis zu 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) mit Schwerpunkt „Didaktik und Evaluation digitaler Lehre in der Medizin“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Fokus der Tätigkeit liegt dabei auf der Entwicklung (adaptiver) digitaler Lehrformate und deren umfassende Eignungsprüfung (Dokumentation, Evaluation, Adaptation).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Ausgestaltung digitaler Lehr-/Lernanwendungen im Bereich der medizinischen Lehre
- Konzeption und Begleitung von Evaluationsverfahren für digitale Lehr-/Lernanwendungen
- Konzeption und Produktion von Inhalten / E-Learning-Materialien für die medizinische Ausbildung in Abstimmung mit den Lehrverantwortlichen
- Mitwirken bei der Implementation neuer Lehr-/Lerntechnologien
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
Dein Profil
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Staatsexamen) in einem einschlägigen Fach (Medizin, Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pädagogik / Gesundheitspädagogik, Psychologie, Medienwissenschaft oder andere bildungswissenschaftlich relevante Disziplin)
- Methodenkenntnisse (quantitative und qualitative Bildungsforschung)
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich von Lehrevaluationsverfahren wünschenswert
- sicherer Umgang mit Office- und ggf. Statistikprogrammen
- hohe kommunikative und koordinative Fähigkeiten
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren
- sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)
- Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtung.
In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Dr. Matthias Joswig , Tel.: +49 234 32 23070
Prof. Dr. Thorsten Schäfer , Tel.: +49 234 32 24841
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 4556 bis zum 19.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal
Deine Benefits
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Nach Vereinbarung
Dein Gehalt
Nach Vereinbarung
Dein Arbeitsplatz:
vor Ort
Dein Büro:
Raum Bochum