Hier zählt dein Können:

Du studierst Online- / Social Media Management, Medien- / Kommunikationswissenschaft, Marketing- oder Medienmanagement, Mediendesign oder ein verwandtes Fach.
Du bringst Erfahrung im Umgang mit Software für Videoschnitt (z. B. Adobe Premiere Pro) und Bildbearbeitung (z. B. Canva) sowie ein Gespür für Trends mit.
Idealerweise hast Du schon Praxis im Social-Media-Bereich / -Marketing, z. B. über deine eigenen Kanäle oder durch Praktika.
Viel Kreativität, eine Hands-on-Mentalität sowie Selbstständigkeit zeichnen dich aus.
Du hast großes Interesse an Social Media und weißt, wo welches Format am besten ankommt.
Außerdem kennst du dich mit MS Office (insb. Excel, Word, PowerPoint) aus.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Auf diese Versprechen kannst du zählen:

🕗 Flexibilität 🏖️
mobiles Arbeiten ● viel Platz für eigenverantwortliches Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) – wir passen uns deinem Studium an ● Gleitzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
🤝 Kultur und Werte 🌈
Duz-Kultur ● New Work ● kein Dress-Code ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders
💰 Geld und Vergünstigungen 🎁
13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist! ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
💭 Gesundheit und Entwicklung 🎓
Aufnahme in Talentepool ● Möglichkeit der Begleitung der Abschlussarbeit (themenbezogen) ● kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbacks zu deinen Stärken und Potenzialen ● betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Zusammenarbeit:

Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teils remote möglich ist.
Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.

So geht es für dich weiter:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Lisa Doblies, Tel. 0151 5115 65 34.

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