eingeschriebene*r Student*in an einer Hochschule, idealerweise aus den Bereichen Kommunikation & Design, BWL, Sozialwissenschaften o.ä.
sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie Freude an Netzwerkarbeit
Kreativität und ein Gespür für Design und Gestaltung
gute Kenntnisse in Canva und den Adobe Programmen, wie Photoshop und InDesign oder Bereitschaft sich einzuarbeiten
Bereitschaft zur Einarbeitung in Open CMS, Grundkenntnisse sind von Vorteil
sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir:

Einblicke in die Arbeitsweise eines engagierten Teams im Hochschulumfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
Direkte Einblicke in aktuelle Projekte mit internen und externen Partner*innen
Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache), Home-Office möglich
Praktische Erfahrungen in den Bereichen Kommunikation und Marketing
Gutes Onboarding und Unterstützung bei der Einarbeitung in Canva und Open CMS
Ein kollegiales und interdisziplinäres Umfeld in einem tollen, dynamischen Team

Eckdaten zur Stelle:

Arbeitszeit: ca. 40 Stunden / Monat bzw. 8-12 Stunden/Woche (bzw. nach Vereinbarung)
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet, mit Möglichkeit zur Verlängerung – daher solltest du mindestens zwei Semester verfügbar sein.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung (Anschreiben & Lebenslauf) bis zum 18. Juli 2025 per Mail an zorica.kacarevic@traces.uni-stuttgart.de

Hinweise:

Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Die Universität Stuttgart steht für herausragende, weltweit beachtete Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Sie ist stolz auf ihre Mitarbeitenden, die gegenwärtig aus über 100 verschiedenen Ländern kommen.

Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, generell von Berufs- und Privatleben, wird durch flexible Module und eine zertifizierte familiengerechte Universität gefördert. Unsere Barrierefreiheit entwickeln wir kontinuierlich weiter.

Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung.

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