Werkstudent HRIS (m/w/d) - Köln

Aufgaben

• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des SAP SuccessFactors HRIS Unterstützung bei der Weiterentwicklung der SuccessFactors‑Module:
  • Recruiting
  • Performance & Goals
  • Learning
  • Employee Central (Stammdaten / Core HR)
• Durchführung von Testings, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Erstellung, Gestaltung und Weiterentwicklung von E‑Learning‑Modulen mit Articulate Rise/Storyline
• Didaktische Strukturierung und Aufbereitung von Lerninhalten
• Pflege, Testing und Optimierung bestehender Lernmodule
• Mitarbeit in HR‑Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung der internen Kommunikation und Dokumentation

Verantwortlichkeiten

• Zuverlässige Bearbeitung zugewiesener System- und Projektaufgaben
• Eigenständige Umsetzung kleinerer E‑Learning‑Projekte
• Sicherstellung der Qualität digitaler Lerninhalte und HR‑Systemdaten
• Sorgfältiger und vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten
• Aktive Zusammenarbeit mit internen und internationalen Ansprechpartnern