Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Modul Unterricht
Dein Job
Humanwissenschaftliche Fakultät
Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Modul Unterricht
Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften sucht für die Lehre in den Teilstudiengängen Bildungswissenschaften Unterstützung. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
IHRE AUFGABEN
» Lehrtätigkeit im Teilstudiengang Bildungswissenschaften vorrangig im Modul Unterricht im Umfang von 10,5 SWS
» Entwicklung innovativer Seminarkonzepte
» Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung des Moduls Unterricht
» Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (inkl. Beratung)
» Unterstützung der Modulbeauftragten
» Mitarbeit in der administrativen Selbstverwaltung
Dein Profil
IHR PROFIL
» Gesucht wird eine motivierte, selbständige und teamfähige Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) mit abgeschlossenem, einschlägigen wissenschaftlichem Hochschulstudium sowie inhaltliche Expertise in den Themenbereichen des Moduls.
» Der*Die Stelleninhaber*in sollte über einschlägige Kenntnisse zu Theorien und Methoden der Schul- und Unterrichtsforschung sowie über allgemein pädagogisches Grundwissen in zentralen Erziehungs-, Bildungs- und Sozialisationstheorien verfügen.
» Eine einschlägige Promotion in der Erziehungswissenschaft und Lehr- und Prüfungserfahrungen im Lehramt sind Voraussetzung.
» Erwünscht sind: ein qualitativ-empirisches Forschungsprofil, Interesse an Unterrichtsforschung/-entwicklung insbesondere zu den Themen Inklusion, Digitalisierung oder Demokratische Schule
WIR BIETEN IHNEN
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Nähere Informationen zu Karrierewegen an der Universität zu Köln finden Sie in den Strategischen Leitlinien zu Karrierewegen für den wissenschaftlichen Nachwuchs in der PostDoc-Phase sowie in der Leitlinie zu Dauerbeschäftigungsmöglichkeiten von wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter*innen an der Universität zu Köln.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2502-01. Die Bewerbungsfrist endet am 20.02.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Matthias Martens unter office-martens@uni-koeln.de und schauen Sie in unsere FAQs.
Deine Benefits
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Teilzeit (unbefristet)
Dein Gehalt
E13
Dein Arbeitsplatz:
vor Ort
Dein Büro:
Raum Köln