Werkstudent HR Backoffice & Payroll (m/w/d) 20 Std/Woche

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.

Dortmund

Studentenjobs, Werkstudent

MIT VOLLGAS NEBEN DEM STUDIUM als

Werkstudent HR Backoffice & Payroll (m/w/d) 20 Std/Woche

In Ihrer neuen Aufgabe lernen Sie den HR-Bereich im spannenden Umfeld der Energiewirtschaft kennen. Die Position ist auf mind. 1 Jahr ausgelegt, um eine langfristige Unterstützung unseres Teams sicherzustellen. Schnuppern Sie neben Ihrem Studium Praxisluft – schwerpunktmäßig in unserer Entgeltabrechnung mit vielseitigen Backoffice-Tätigkeiten. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

• Tatkräftige Unterstützung bei der Erfassung, Prüfung und Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM

• Support bei der Anlage, Pflege und Ablage unserer digitalen Personalakten

• Mitwirkung bei der Administration von Zeitdaten (z. B. Mehrarbeit, Sonn- und Feiertagsstunden, Rufbereitschaft) sowie der Abwicklung von Reisekosten

• Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Unterstützung bei der Erstellung von etwaiger Korrespondenz

• Unterstützung bei sämtlichen weiteren, administrativen HR-Tätigkeiten, bspw. Organisation von Terminen, Einholung von Unterschriften

• Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen HR-Trends und -Entwicklungen sowie Unterstützung im Onboarding-Prozess