Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams für das Konzipieren und Entwickeln von neuen Features für eine bestehende Mobile App
Pflege und Verbesserung bestehender Features
Debugging von gemeldeten Softwareproblemen und Implementierung von Lösungen
Arbeit mit dem internen CMS für die Vorbereitung und das Debugging von neuen Inhalten
Verantwortung für die Performance der Anwendung, Dokumentation und Tests
Dein Profil
Worauf Du Dich freuen kannst
Attraktives Gehalt: Wir bieten Dir ein Einstiegsjahresgehalt von 47.500 EUR
Sympatient für alle: Teilnahme an unserem Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (VSOP)
Urban Sports Club or Givve-Card (50 Euro monatlich): Wähle Deine Option auf Basis deiner persönlichen Interessen
25% Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
Flexibles & hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die (teilweise) Möglichkeit für mobiles Arbeiten, auch zeitweise aus dem EU Ausland, in Absprache mit deinem Team
Learning & Development: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung und die persönliche Karriere-Entwicklung mit einem jährlichen Budget von 500€ und einer zusätzlichen Freistellung für Schulungen
30 Urlaubstage: Wir bieten Dir 30 Urlaubstage im Jahr, denn Dein Wohlbefinden und deine Quality-Time liegen uns am Herzen
Mission: Einen Job mit Sinn an der Schnittstelle zwischen Psychologie und Digitalisierung, mit dem Du die Versorgung von Patient:innen verbesserst
Kultur & Teamwork: Ein sehr fähiges und motiviertes Team mit einer tollen Unternehmenskultur, die in unserer letzten Employee Survey vom Team mit 6,3/7 bewertet wurde. Wir investieren in unsere Kultur mit monatlichen Feedbackgesprächen, Offsites, regelmäßigen Teamevents, einem Mentoring-Programm und vielem mehr
Was Du mitbringst
Du hast einen Abschluss in Informatik oder in einem anderen relevanten Bereich
Du hast viel Erfahrung in der Entwicklung und dem Testen von Anwendungen, die mit der Unity Engine entwickelt wurden
Du kennst dich gut mit der Entwicklung und dem Debugging von komplexen Unity UI aus
Du bist mit verschiedenen Konzepten für relationale Datenbanken vertraut
Grundlegendes Verständnis für eine breite Palette von Webtechnologien (z.B. REST, HTTP Requests)
Für dich ist es wichtig, bestehende Lösungen zu optimieren und zu verbessern
Technisches Denken mit viel Liebe zum Detail und einer Hands-on-Mentalität
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Wir erwarten nicht, dass du all diese Voraussetzungen bereits perfekt beherrschst. Wir sind ein Startup und im ständigen Lernprozess. Überzeuge uns also auch gerne von anderen Talenten und komplementären Fähigkeiten.
Klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben (max. eine Seite) über den untenstehenden Button. Falls Du Fragen hast, schreib uns an jobs@sympatient.com.
Über uns
Die durchschnittliche Wartezeit auf einen Therapieplatz für Menschen mit psychischen Erkrankungen in Deutschland beträgt 5-6 Monate und nur ein Bruchteil der Betroffenen erhält überhaupt Zugang zu einer wirksamen Behandlung. Dem wollen wir entgegenwirken. Unser Ziel bei Sympatient ist es, noch mehr Patient:innen in eine gute Versorgung zu bringen und ihnen die bestmögliche Therapie zu bieten. Dafür verbinden wir digitale Versorgung mit analoger Therapie und kombinieren somit das Beste aus allen Welten.
Bisher haben wir zwei Produkte auf den Markt gebracht: Unsere Invirto® Therapie ist die weltweit erste digitale Angsttherapie, die den Behandlungsstandard zu Patient:innen nach Hause bringt und dabei von allen gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland voll erstattet wird. Unsere Beavivo Plattform greift auf ein deutschlandweites Netzwerk an Therapeut:innen zurück, wodurch innerhalb einer Woche die Therapie für verschiedene Störungsbilder und Anliegen begonnen werden kann.
Unser Team besteht aus optimistischen Macher:innen die aus den verschiedensten Bereichen kommen (Psychotherapie, Design, Wirtschaft, IT…). Wir brennen für das, was wir tun, und uns verbindet die Vision, die Welt der Betroffenen von psychischen Erkrankungen zum Besseren zu verändern.
Wir legen Wert auf Vielfalt und streben einen integrativen Arbeitsplatz an, der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißt. Wir dulden keine Diskriminierung von Mitarbeiter:innen oder Bewerber:innen aufgrund von Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Gender, körperlicher Beeinträchtigung, Behinderung oder Alter und gehen aktiv dagegen vor.